Abonnieren Sie Zeeco Updates

KATEGORIEN:

Filter:

BACK TO NEWS
Von Tara Malone, Oklahoma Magazine am 2. Dezember 2019

Zeecoein führendes Unternehmen in der Verbrennungstechnologie, ist in Broken Arrow zu Hause, aber in der ganzen Welt mit der Branche verbunden.

Darton-Zink
Darton Zink, CEO

Zeeco ist ein innovatives Unternehmen mit einer langen Geschichte.

In diesem Jahr feiert das Unternehmen sein 40-jähriges Bestehen in seiner jetzigen Form, obwohl das Hauptgeschäft - die Verbrennungstechnik - laut CEO Darton Zink seit 90 Jahren in der Familie ist.

Das ursprüngliche Unternehmen der Familie, die John Zink Company, wurde 1929 von Darton Zinks Großvater gegründet. Zinks Vater, Jack, war mehrere Jahre lang Präsident dieses Unternehmens, bis die Familie das Unternehmen verkaufte und er 1979 Zeeco gründete. (Seitdem hat die Familie Zink nichts mehr mit der John Zink Company zu tun). In den 1990er Jahren stieg Darton in den Forschungs- und Entwicklungsbereich von Zeeco ein und ist damit die dritte Generation der Familie, die im Bereich der Verbrennungstechnologie tätig ist. Im Jahr 2000 wurde er zum CEO ernannt.

Zink sagt, dass die Tatsache, dass sich das Unternehmen in Privatbesitz und in Familienbesitz befindet, einen Teil dessen ausmacht, was Zeeco zu dem globalen Kraftpaket macht, das es heute ist, weil es "uns erlaubt, unser Denken auf eine sehr langfristige Weise zu konzentrieren. Es erlaubt uns auch, unsere Kollegen und die Menschen, die im Unternehmen arbeiten, langfristig zu betrachten, und obwohl wir kein kleines Unternehmen sind, hat das Unternehmen immer noch ein sehr familienorientiertes Gefühl."

Zeeco ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verbrennungsprodukten mit Anlagen in mehr als 100 Ländern, darunter China, die Vereinigten Arabischen Emirate, Luxemburg und Brasilien.

"Wir stellen Brenner mit extrem niedrigen Emissionen her, die Wärme für industrielle Prozesse wie Ölraffination, Strom- und Dampferzeugung liefern", sagt Zink. "Wir liefern auch Systeme für die sichere Entsorgung von Gasen aus Notfreisetzungen in petrochemischen Anlagen und Großanlagen zur Verbrennung gefährlicher Abfälle sowie viele andere Produkte und Technologien im Zusammenhang mit der industriellen Verbrennung.

ZeecoDie weltweite Expansion des Unternehmens beruht auf einer einzigen Priorität: dem Kunden.

"Wir verfolgen, wohin unsere Kunden gehen und wo sich unsere Kunden befinden", sagt Zink, "also ist jede Markierung auf unserer globalen Karte ein Standort, der den Kunden im Blick hat und bessere Dienstleistungen und Unterstützung für unsere Kunden in diesem Teil der Welt bietet."

Egal, wo Zeeco sich befindet, das Herz des Unternehmens ist an einem Ort: Broken Arrow. Der 250 Hektar große Zeeco Campus wurde in den 1970er Jahren von Zinks Vater gekauft, der eine einfache Anzeige im Wall Street Journal aufgab - "Wanted: Billiges Land in der Nähe von Tulsa".

"Der Schlüssel zu unserem Wachstum ist, dass wir Land haben, und Raum zum Wachsen war wirklich hilfreich", sagt Zink. "Es macht wahrscheinlich mehr Sinn für uns, in Houston zu sein, aber unsere Familie stammt aus Oklahoma und wir lieben es hier. Wir sind stolze Oklahoma-Bewohner. Wir sind hier, weil wir uns dafür entschieden haben, hier zu sein, und unsere Mitarbeiter wollen hier leben und ihre Familien großziehen.

Diese Mitarbeiter sind der andere Teil der Erfolgsgleichung von Zeeco, sagt Zink.

"Ich würde sagen, wenn Zeeco eine geheime Sauce hat, dann sind es unsere Mitarbeiter und unsere Kultur", sagt er. "Wir sind in einer Branche tätig, die in vielerlei Hinsicht sehr anspruchsvoll und hart ist. Wir ziehen in der Regel Leute an, die tatkräftig und klug sind, und wir haben einfach eine bemerkenswert unterstützende Kultur, in der die Leute den Kunden dienen wollen, aber auch ihre Kollegen nicht im Stich lassen."

Diese Atmosphäre von teamorientierten Fachleuten ist entscheidend für die Führung eines globalen Unternehmens, sagt Zink.

"Etwa die Hälfte unseres Geschäfts findet außerhalb der Vereinigten Staaten statt", sagt er. "Es gibt viele Herausforderungen in Bezug auf Sprache, Kultur und Zeit. Unser Kundenstamm hat hohe Erwartungen, und die Arbeit selbst ist hart. Aber wenn das Team eine großartige Einstellung hat und bereit ist, zur Arbeit zu kommen, dann macht es Spaß und ist befriedigend, wenn man die richtige Person für unser Geschäft ist."

Zeeco legt auch Wert darauf, eine Mischung aus erfahrenen Fachleuten aus der Branche und jungen Absolventen von Ingenieursstudiengängen einzustellen, um die Herausforderungen der Branche zu bewältigen.

"Das Tolle an unserem Geschäft ist, dass wir von Broken Arrow aus die Möglichkeit und Fähigkeit haben, die schwierigsten Verbrennungsprobleme der Welt zu lösen", sagt Zink. "Wir lösen Probleme nicht nur in den Vereinigten Staaten und in Oklahoma, sondern auf der ganzen Welt".

Artikel herunterladen
BACK TO NEWS